一方面,对于就业者而言,得到一份工作已然很难,想要找到一份能够实现自我价值且收入和福利都符合预期的“完美”工作更是难上加难。另一方面,对于就业市场来说,虽然人才需求量大,但真正找到一个专业对口、各种条件都符合需求的人才同样是困难的。招聘者不知道求职者“擅长什么”,求职者不明白招聘者“想要什么”,二者之间的信息差导致了就业市场的繁杂和求职期待与现实岗位需求之间的差距。在此背景下,“猎头”这一行业开始受到进一步关注,逐渐成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道。三人行,必有我师焉,除了在院校学习、在社会自行研究实践之外,电影圈也有个有趣的现象,那便是传帮带,前辈将经验悉心传授后辈,为后者的职业道路指明方向。例如吴天明导演对于张艺谋等导演们的谆谆教导,让第五代导演们在中国影史上大放异彩;巩俐女士曾在表演分寸方面对刘天池进行过指点,让刘女士受益良多;因为《狂飙》而大火的演员张颂文,另一个身份便是表演指导老师,他通过准确地表达,为许多年轻演员起到了示范作用,同时他也通过电影拉片、表演指导等视频的方式,为观众们带去专业的解读,从而吸引对表演有兴趣的观众走进这一行;周迅女士也一直致力于传播表演艺术。正是这些优秀业内人士,启迪了一位位后辈,让他们能够在表演的道路上行得又稳又准。
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